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  坚持以人为本的用人理念,选拔人才,善用人才,培养人才,留住人才,以优惠的人才政策,宽松的用人环境,富有竞争力的用人体制,以及广阔的发展平台,不断吸引公司需要的各类人才来公司发展。

  想干事的给机会,能干事的给岗位,干成事的给地位。

  让仁者有广阔的空间;让能者有其应有的职位;?#20204;?#22859;者有好的回报;让仁、能、勤者成为领导。使员工在物、心两方面都感到幸福和满足。在物质?#31995;?#21040;满意,心灵?#31995;?#21040;信任,并追求自?#39029;?#38271;,实现自我价值。使每一位员工感到幸福和充实。

  我们信任每一位员工,相信任?#25105;?#20301;员工都拥有可供挖掘的潜力。我们时?#22374;?#27880;员工的成长,时刻掌握员工的需求动向,为员工提供有针对性的培训,不断激发员工的潜力。

  唯才是用,唯?#36718;?#29992;

  有德有才,?#32856;?#37325;用;有德无才,培训任用;有才无德,限制录用;无才无德,坚决不用;小胜靠智,大胜靠德。

脚注信息
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